23 Oktober 2012

Kesetaraan (Equal)

Apakah di wilayah "Timur" ini, terdapat  pemahaman tentang konsep "kesetaraan" (equal)? Kelihatannya, konsep yang paling dekat yang ada ialah "adil" dan "beradab". Namun, adil itu belum tentu setara, dan demikian juga beradab. Tanpa kesetaraan ini, berakibat kebiasaan bertindak yang menghasilkan kebijaksanaan diskriminatif.

Dalam sistem kepegawaian yang diskriminatif, gaji seseorang tidak ditentukan berdasarkan kinerja, namun berdasarkan jenis ijazah yang dimiliki. Ijazah pun sering digunakan sebagai "prasyarat" kedudukan tertentu, walau pun Ijazah tersebut didapatkan puluhan tahun sebelumnya, sehingga sebetulnya tidak relevan. Bahkan perguruan tinggi menganut sistem diskriminatif "dobel": "ijazah" dan golongan "dosen/non-dosen". Sistem ini sangat merugikan pihak yang bukan dosen dan berijazah rendah. Belakangan ini, bahkan mulai diterapkan sistem diskriminatif "triple". Jenis pekerjaan tertentu dianggap terlalu "rendah" sehingga formasi pekerjaan tersebut dihapus serta diganti dengan sistem "out source". Dari pengamatan, nasib pekerja "out source" sering lebih buruk dari pada pegawai tetap.

Masih banyak hal lain yang diskriminatif selain dari sistem kepegawaian. Para dosen menolak mahasiswa bersandal-jepit, karena menganggap sandal-jepit tidak setara dengan sepatu. Para mahasiswa senior memperlakukan mahasiswa baru sesukanya, karena mereka tidak dianggap setara. Dan-lain-lain, dan seterusnya.

Semoga 2014 lebih baik (Nyatanya Tidak) !
Semoga 2019 lebih baik (Nyatanya Tidak) !
Semoga 2024 lebih baik (Duh) !


DISCLAIMER


This is HOW Me Do IT! Grrr... this blog memo is mainly written for OWN PURPOSES. This post is based on "Google There, Google Here, Try That, Try This, Then Ask". Whether this is PLAGIARY or RESEARCH, there has never been a claim that this is an original work, nor is it necessarily the best solution, and not for Scopus consumption :). Please provide feedback, especially if you have alternative explanations. Hopefully, this note will be helpful in the future when you have forgotten how to solve this trivia problem.


DISKLAIMER


INIlah yang KUlakukan! Grrr... memo blog ini terutama ditulis untuk KEPERLUAN SENDIRI. Tulisan ini berbasis "Google Sana, Google Sini, Coba Itu, Coba Ini, Lalu Tanya-tanyi". Entah ini PLAGIAT, entah ini RISET, yang jelas tidak pernah ada klaim bahwa ini merupakan karya asli, serta belum tentu pula merupakan solusi terbaik, serta bukan untuk konsumsi Scopus :). Mohon kiranya memberikan tanggapan, terutama jika memiliki solusi alternatif. Semoga catatan ini akan bermanfaat di masa mendatang, saat sudah lupa cara menyelesaikan masalah trivia ini.

Qapla!

10 Oktober 2012

Sate Gate Empang, Bogor


Sate Gate, Alun-Alun Empang, Bogor... hm... sedap! Yang tersedia, mulai dari Sate/ Gulai/ Sop Kambing; Nasi Putih/ Rames/ Goreng/ Kabsah/ Kebuli; Berbagai macam Roti Cane. Sayang, tempat parkirnya sangat sempit.

DISCLAIMER


This is HOW Me Do IT! Grrr... this blog memo is mainly written for OWN PURPOSES. This post is based on "Google Here, There, and Everywhere". Whether this is PLAGIARY or RESEARCH, there has never been a claim that this is an original work, nor is it necessarily the best solution, and not for Scopus consumption :). Please provide feedback, especially if you have alternative explanations. Hopefully, this note will be helpful in the future when you have forgotten how to solve this trivia problem.


DISKLAIMER


INIlah yang KUlakukan! Grrr... memo blog ini terutama ditulis untuk KEPERLUAN SENDIRI. Tulisan ini berbasis "Google Sana, Google Sini, Coba Itu, Coba Ini, Lalu Tanya-tanyi". Entah ini PLAGIAT, entah ini RISET, yang jelas tidak pernah ada klaim bahwa ini merupakan karya asli, serta belum tentu pula merupakan solusi terbaik, serta bukan untuk konsumsi Scopus :). Mohon kiranya memberikan tanggapan, terutama jika memiliki solusi alternatif. Semoga catatan ini akan bermanfaat di masa mendatang, saat sudah lupa cara menyelesaikan masalah trivia ini.

This is the Way!

12 September 2012

MOD: Manager on Duty

MOD atau Manager On Duty diperlukan dalam sebuah organisasi -- jika para pimpinan yang tidak dapat selalu hadir pada setiap saat atau pada setiap lokasi. Penunjukan MOD biasanya setelah jam kerja untuk menggantikan para pimpinan sedang tidak bertugas.

Fungsi utama MOD ialah untuk sementara menjadi "orang nomor satu", sehingga tanggung jawab selalu bermuara pada satu arah/pihak. Jika terjadi "saling melempar/ melepas tanggung-jawab", MOD-lah yang harus tampil untuk meluruskan permasalahan yang ada.

Sayang sekali, tidak semua pimpinan memahami peranan dari MOD ini. Akibatnya, justru lempar-melempar tanggung jawab terjadi pada lapisan tersebut... Terlalu...

Semoga 2014 lebih baik? Ternyata tidak!
Semoga 2019 lebih baik? Ternyata tidak!
Semoga 2024 lebih baik?

DISCLAIMER


This is HOW Me Do IT! Grrr... this blog memo is mainly written for OWN PURPOSES. This post is based on "Google Here, There, and Everywhere". Whether this is PLAGIARY or RESEARCH, there has never been a claim that this is an original work, nor is it necessarily the best solution, and not for Scopus consumption :). Please provide feedback, especially if you have alternative explanations. Hopefully, this note will be helpful in the future when you have forgotten how to solve this trivia problem.


DISKLAIMER


INIlah yang KUlakukan! Grrr... memo blog ini terutama ditulis untuk KEPERLUAN SENDIRI. Tulisan ini berbasis "Google Sana, Google Sini, Coba Itu, Coba Ini, Lalu Tanya-tanyi". Entah ini PLAGIAT, entah ini RISET, yang jelas tidak pernah ada klaim bahwa ini merupakan karya asli, serta belum tentu pula merupakan solusi terbaik, serta bukan untuk konsumsi Scopus :). Mohon kiranya memberikan tanggapan, terutama jika memiliki solusi alternatif. Semoga catatan ini akan bermanfaat di masa mendatang, saat sudah lupa cara menyelesaikan masalah trivia ini.

This is the Way!

SOP: Standard Operating Procedure


Dalam sebuah organisasi "world class" beneran, seharusnya untuk setiap kegiatan, dibuatkan sebuah dokumen petunjuk pelaksanaan yang lengkap. Artinya: jika terjadi "X", maka laksanakanlah prosedur "Y".

Prosedur ini sering disebut dengan SOP atau "Standard Operating Procedure". Umpamanya, apa saja yang mesti dilaksanakan, jika ada lampu yang padam. Bola lampu bukanlah barang mewah, sehingga tidak dapat dijadikan alasan, bahwa "sedang tidak ada anggaran". Gambar di atas diambil di sebuah laboratorium komputer "World Class University Wannabe (WCUW)". Duh!

Semoga 2014 lebih baik? Ternyata tidak!
Semoga 2019 lebih baik? Ternyata tidak!
Semoga 2024 lebih baik?

DISCLAIMER


This is HOW Me Do IT! Grrr... this blog memo is mainly written for OWN PURPOSES. This post is based on "Google Here, There, and Everywhere". Whether this is PLAGIARY or RESEARCH, there has never been a claim that this is an original work, nor is it necessarily the best solution, and not for Scopus consumption :). Please provide feedback, especially if you have alternative explanations. Hopefully, this note will be helpful in the future when you have forgotten how to solve this trivia problem.


DISKLAIMER


INIlah yang KUlakukan! Grrr... memo blog ini terutama ditulis untuk KEPERLUAN SENDIRI. Tulisan ini berbasis "Google Sana, Google Sini, Coba Itu, Coba Ini, Lalu Tanya-tanyi". Entah ini PLAGIAT, entah ini RISET, yang jelas tidak pernah ada klaim bahwa ini merupakan karya asli, serta belum tentu pula merupakan solusi terbaik, serta bukan untuk konsumsi Scopus :). Mohon kiranya memberikan tanggapan, terutama jika memiliki solusi alternatif. Semoga catatan ini akan bermanfaat di masa mendatang, saat sudah lupa cara menyelesaikan masalah trivia ini.

This is the Way!

10 September 2012

Renungan Berkala

Berapa kali kita mengganti pakaian dalam setiap hari? Berapa kali kita mengganti pakaian dalam jangka satu minggu? Berapa kali kita mengganti sikat gigi dalam jangka setahun?

Berapa kali kita pernah mencuci sarung yang digunakan untuk shalat? Berapa kali kita pernah mencuci sajadah yang digunakan untuk shalat? Apakah kita masih tetap menggunakan sajadah yang sudah gundul dan berlubang sejak 30 tahun yang lalu?

Mari kita renungkan bersama...

DISCLAIMER


This is HOW Me Do IT! Grrr... this blog memo is mainly written for OWN PURPOSES. This post is based on "Google Here, There, and Everywhere". Whether this is PLAGIARY or RESEARCH, there has never been a claim that this is an original work, nor is it necessarily the best solution, and not for Scopus consumption :). Please provide feedback, especially if you have alternative explanations. Hopefully, this note will be helpful in the future when you have forgotten how to solve this trivia problem.


DISKLAIMER


INIlah yang KUlakukan! Grrr... memo blog ini terutama ditulis untuk KEPERLUAN SENDIRI. Tulisan ini berbasis "Google Sana, Google Sini, Coba Itu, Coba Ini, Lalu Tanya-tanyi". Entah ini PLAGIAT, entah ini RISET, yang jelas tidak pernah ada klaim bahwa ini merupakan karya asli, serta belum tentu pula merupakan solusi terbaik, serta bukan untuk konsumsi Scopus :). Mohon kiranya memberikan tanggapan, terutama jika memiliki solusi alternatif. Semoga catatan ini akan bermanfaat di masa mendatang, saat sudah lupa cara menyelesaikan masalah trivia ini.

This is the Way!