12 September 2012

MOD: Manager on Duty

MOD atau Manager On Duty diperlukan dalam sebuah organisasi -- jika para pimpinan yang tidak dapat selalu hadir pada setiap saat atau pada setiap lokasi. Penunjukan MOD biasanya setelah jam kerja untuk menggantikan para pimpinan sedang tidak bertugas.

Fungsi utama MOD ialah untuk sementara menjadi "orang nomor satu", sehingga tanggung jawab selalu bermuara pada satu arah/pihak. Jika terjadi "saling melempar/ melepas tanggung-jawab", MOD-lah yang harus tampil untuk meluruskan permasalahan yang ada.

Sayang sekali, tidak semua pimpinan memahami peranan dari MOD ini. Akibatnya, justru lempar-melempar tanggung jawab terjadi pada lapisan tersebut... Terlalu...

Semoga 2014 lebih baik? Ternyata tidak!
Semoga 2019 lebih baik? Ternyata tidak!
Semoga 2024 lebih baik?

DISCLAIMER


This is HOW Me Do IT! Grrr... this blog memo is mainly written for OWN PURPOSES. This post is based on "Google Here, There, and Everywhere". Whether this is PLAGIARY or RESEARCH, there has never been a claim that this is an original work, nor is it necessarily the best solution, and not for Scopus consumption :). Please provide feedback, especially if you have alternative explanations. Hopefully, this note will be helpful in the future when you have forgotten how to solve this trivia problem.


DISKLAIMER


INIlah yang KUlakukan! Grrr... memo blog ini terutama ditulis untuk KEPERLUAN SENDIRI. Tulisan ini berbasis "Google Sana, Google Sini, Coba Itu, Coba Ini, Lalu Tanya-tanyi". Entah ini PLAGIAT, entah ini RISET, yang jelas tidak pernah ada klaim bahwa ini merupakan karya asli, serta belum tentu pula merupakan solusi terbaik, serta bukan untuk konsumsi Scopus :). Mohon kiranya memberikan tanggapan, terutama jika memiliki solusi alternatif. Semoga catatan ini akan bermanfaat di masa mendatang, saat sudah lupa cara menyelesaikan masalah trivia ini.

This is the Way!

Tidak ada komentar:

Posting Komentar